Размер шрифта    A A    |    Цвет фона    А А Полная версия сайта
Версия сайта для слабовидящих

Как вы управляете вознаграждениями и льготами?

Наши процессы вознаграждения направлены на привлечение и удержание лучших сотрудников в организации. Для того чтобы поддерживать привлекательный уровень заработной платы и социальный пакет, мы регулярно сравниваем себя с определенной группой других компаний, для того чтобы определить свое положение на рынке труда.

Кроме того, мы поощряем выдающуюся индивидуальную и командную работу. Мы также хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя вознагражденными теми сложными, но интересными задачами, которыми они занимаются в повседневной работе, отличными карьерными возможностями и доброжелательной атмосферой, царящей в команде.