Размер шрифта    A A    |    Цвет фона    А А Полная версия сайта
Версия сайта для слабовидящих

Наши отделы

 «БАТ Узбекистан» предоставляет возможности для развития карьеры в различных отделах компании. В компании поощряется сотрудничество между подразделениями, работа в проектных группах, а также личностное развитие внутри отдела.

Ниже представлено описание отделов компании «БАТ Узбекистан»: Маркетинг, Производство, Управление поставками, Листовые операции, Финансы, Работа с персоналом, Юридический отдел, Корпоративные отношения, - где у Вас есть возможность работать согласно Вашему выбору.

Маркетинг

Вся деятельность «Бритиш Американ Тобакко» ориентирована на потребителя. В табачной отрасли требуется гораздо больше навыков ведения маркетинговой деятельности, нежели в других отраслях. Умение использовать многочисленные подходы при осуществлении различных проектов в сфере маркетинга, строить взаимовыгодное и продуктивное сотрудничество с основными клиентами, использовать инновационные подходы и при этом всегда ответственно подходить к осуществлению маркетинговой деятельности — вот основные функции в области маркетинга.

Вас ждет множество интересных задач – изучение потребителя, сотрудничество с основными клиентами, работа по развитию торговых марок, внедрение новых подходов и технологий. Ежедневная работа сотрудников маркетинга включает в себя деятельность в нескольких направлениях. Мы постоянно учимся и учим.

Хотите начать (или продолжить) карьеру в отделе Маркетинга? Загляните в раздел «Карьера», возможно, нам как раз нужен такой человек, как Вы?

Производство

Большинство марок сигарет, которые «БАТ Узбекистан» поставляет на рынок Узбекистана, производится на Самаркандской сигаретной фабрике. Это такие известные марки, как Kent Nanotek, Kent HD, Kent Micro HD, Pall Mall King Size, Pall Mall Value LIne, Pall Mall Super Slims, Pall Mall Nanokings, Viceroy, Karvon и Астра.

Самаркандская сигаретная фабрика была построена в 1997 году по уникальному проекту и оснащена самым современным оборудованием. Потенциальный объем производства фабрики составляет 20 миллиардов сигарет в год, её мощности позволяют полностью насытить местный рынок и поставлять в соседние страны продукцию мирового качества. Наша продукция экспортируется в Таджикистан, Туркменистан и Киргизию. Поэтому неудивительно, что отдел производства — самое крупное по количеству сотрудников подразделение «БАТ Узбекистан», задающее темп всей компании.

Высококвалифицированный персонал, современное оборудование и согласованная работа — вот составляющие успеха производства. Производственный отдел — сердце компании. Сотрудники отдела производства тесно сотрудничают с другими подразделениями: планирования и логистики, отделом обеспечения качества, инженерным отделом.

Хотите быть вовлеченным в интересные процессы производства и работать с новейшим оборудованием? Загляните в наш раздел «Карьера», у нас есть предложения для Вас.

Управление поставками

Планирование производства, закупка сырья, распределение готовой продукции (включая импорт и экспорт), логистика – это ключевые процессы бизнеса «БАТ Узбекистан». Каждое из этих направлений обеспечивает непрерывность производства и всего бизнеса в целом. В основе всех этих процессов лежит постоянное стремление максимально удовлетворять спрос потребителей, одновременно минимизируя производственные затраты и повышая эффективность работы.

Бизнес-задачи, возникающие перед сотрудниками отдела планирования и логистики, включают в себя поиск постоянного баланса между требованиями и ресурсами, качеством и объемом, выгодами и финансовыми затратами. Работа в постоянно меняющейся среде требует способности мгновенно оценивать ситуацию и быстро принимать решения, а постоянные жесткие временные графики требуют максимальной оптимизации всех процессов.

Отдел планирования и логистики – это связующее звено между производством и маркетингом.

Отдел планирования и логистики работает в следующих направлениях:

  • планирование и закупка основных производственных материалов
  • планирование производства и распределение готовой продукции
  • логистика

В отделе планирования поставок и логистики всегда нужны талантливые претенденты. Подробности смотрите в разделе «Карьера».

 Листовые операции

Помимо производства сигарет, компания «БАТ Узбекистан» занимается заготовкой табака – как для Самаркандской сигаретной фабрики, так и на экспорт в другие фабрики компании, расположенные по всему миру.

«БАТ Узбекистан» - единственная компания в Восточно-Европейском регионе группы «Бритиш Американ Тобакко», производящая восточные типы табака, с гордостью предлагает своим покупателям такие знаменитые восточные табаки, как Измир, Басма и Дюбек.

Подразделение листовых операций состоит из следующих отделов:

  • Заготовки и закупа табака
  • Производства (манипуляция и ферментация) табачного листа
  • Маркетинга табачного листа, который включает отдел контроля качества
  • Агрономии

Нам всегда нужны молодые специалисты, для которых знакомство с нашей компанией начинается со страницы «Карьера».

Финансы

Работа компании включает в себя принятие важных решений, таких как оценка и повышение доходности или инвестирование в развитие торговых марок. Работа финансового подразделения направлена на подготовку таких решений, а также обеспечение текущей деятельности.

В «БАТ Узбекистан» финансовая работа включает следующие направления:

  • Поддержка отделов маркетинга и производства, планирование эффективного распределения ресурсов, разработка систем контроля.
  • Обеспечение эффективного управления рисками, соответствие нормам законодательства Республики Узбекистан, а также внутренним политикам и процедурам компании.
  • Обеспечение жесткого контроля в области планирования и управления налогами и денежными потоками, с целью постоянного повышения эффективности использования капитала.
  • Подготовка установленной законодательством финансовой, налоговой и статистической отчетности, а также отчетности в соответствии со стандартами IFRS.
  • Финансовое моделирование и прогнозирование финансовых результатов компании, а также ведение учета на основе стандартов ACCA.
  • Оценка экономической эффективности проектов.
  • Развитие талантливых, мотивированных профессиональных финансовых менеджеров, стремящихся к саморазвитию и достижению целей.

Наши профессиональные финансисты должны обладать высоким уровнем технических навыков. Они должны хорошо разбираться в рыночной ситуации, а также знать глобальную стратегию «Бритиш Американ Тобакко» и методологию бизнеса.

Если Вы хотите присоединиться к нашей большой команде профессионалов в области финансов, то посмотрите раздел «Карьера».

Работа с персоналом

Задача отдела по работе с персоналом – привлекать к работе и развивать талантливых сотрудников. Одним из основных направлений работы отдела является участие в развитии корпоративной культуры, построенной на принципах открытости, доверия и стремления к успеху. Наша задача — предоставление работникам всех возможностей для полноценной, конструктивной и целенаправленной деятельности. Мы хотим, чтобы наши специалисты имели четкое представление о бизнесе и поддерживали в коллективе климат, помогающий добиваться самых высоких результатов.

Мы стремимся к тому, чтобы нужды компании и личные устремления сотрудников совпадали, и поддерживаем полноценное персональное развитие наших специалистов. Таким образом, успех компании рассматривается через призму заинтересованности сотрудников.

Работа отдела персонала в «БАТ Узбекистан» включает в себя несколько областей.

  • Оценка и вознаграждение деятельности сотрудников
  • Ресурсы
  • Управление карьерой и развитием сотрудников
  • Управление трудовыми отношениями

Вам нравится работать с людьми? Наша компания – это огромный коллектив, множество задач и интересная работа. Мы ждем Вас в разделе «Карьера».

Юридический отдел

«Бритиш Американ Тобакко», являясь ведущим мировым игроком в противоречивой отрасли, предлагает своим юристам практически уникальные задачи.

Юридический отдел компании стремится стать неотъемлемой частью бизнеса и значимым деловым партнером, постоянно осуществляя поиск новых путей в изменчивой бизнес-среде.

Мы стремимся к глубине охвата целого ряда юридических вопросов, с которыми сталкивается бизнес почти во всех странах, где присутствует «Бритиш Американ Тобакко».

Специалисты юридического отдела «БАТ Узбекистан» предоставляют консультации по широкому кругу корпоративных вопросов, включая корпоративные и маркетинговые вопросы, защиту торговых знаков и брендов, трудовые отношения и прочие сферы права и бизнеса.

Основными сферами ответственности юридического отдела «БАТ Узбекистан» являются:

  • Юридический мониторинг деятельности компании во взаимодействии с финансовым отделом. Обнаружение причин необоснованных расходов и контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженностей.
  • Проверка соответствия официальных документов компании законодательству.
  • Участие в составлении и подписании договоров с различными предприятиями, контроль за их исполнением.
  • Претензионно-исковая работа. Представительство интересов компании в судах, арбитраже и других государственных органах.
  • Участие в составлении коллективного соглашения. Правовая помощь представительным органам работников в реализации их прав.
  • Повышение правовой грамотности сотрудников компании.

От наших сотрудников ожидают ответственных и профессиональных советов, основанных на интересах бизнеса, там, где это необходимо.

Амбициозные и талантливые юристы начинают знакомство с нашей компанией с раздела «Карьера».

Корпоративные отношения

В современных условиях, когда общество предъявляет к международным компаниям чрезвычайно высокие требования, признано, что управление корпоративной репутацией — это стратегическая задача компании. В компании «Бритиш Американ Тобакко» отдел корпоративных отношений создает имидж и репутацию ответственной компании, работающей в отрасли, отношение к которой неоднозначно.

В задачи отдела корпоративных отношений входят:

  • Борьба с незаконным оборотом табачной продукции
  • Диалог в вопросах налогообложения табачной продукции
  • Корпоративные взаимоотношения с государственными органами
  • Социальные инвестиции
  • Ответственный маркетинг
  • Предотвращение подросткового курения
  • Регулирование потребления табачных изделий в общественных местах
  • Вопросы курения и здоровья
  • Корпоративные коммуникации и связи со средствами массовой информации

Наши специалисты должны иметь представление о работе всех функциональных подразделений компании, уметь управлять проектами и понимать социально-экономическую и политическую ситуацию в стране.

В наших сотрудниках особо ценятся такие качества, как умение аргументировать свою позицию и убеждать собеседника, способствовать принятию сбалансированных решений, учитывающих интересы сторон, а также навыки подготовки аналитических материалов и предложений по совершенствованию и ведению бизнеса.

Талантливых соискателей ждем в отделе корпоративных отношений, для Вас есть «Карьера».